Apa itu Manajemen?

Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya dalam suatu  organisasi dalam mewujudkan suatu tujuan.

Menurut Ricky W. Griffin

"Manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk  mencapai sasaran secara efektif dan efesien."

Etimologi

Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti "seni melaksanakan dan mengatur."Namun banyak yang berpendapat bahwa manajemen berasal dari bahasa Italia (1561) maneggiare yang berarti "mengendalikan,".Ataupun bahasa Latin yaitu manus yang berarti "tangan".

Sejarah

Sampai sekarang para pakar sulit untuk menentukan sejarah awal pertama timbulnya ilmu manajemen.Diperkirakan penerapan ilmu manajemen pertama kalinya digunakan oleh bangsa mesir ribuan tahun lalu.Dibuktikan dengan pembuatan Piramida yang memakan waktu sekitar 20 Tahun oleh lebih dari 10.000 pekerja.Tanpa adanya orang yang mengatur sekian ribu orang tersebut,mustahil piramida dapat terbentuk.

“Pada tahun 1946.Peter F.Drucker atau yang biasa disebut sebagai Bapak Manajemen menerbitkan buku tentang manajemen terapan pertama berjudul "Konsep Korporasi" (Concept of the Corporation).”

Fungsi

Fungsi Manajemen adalah Perencanaan (Planning),Pengorganisasian (Organizing),dan Pengarahan (Directing).

Menurut Hendry Fayol

"Lima fungsi manajemen, yaitu merancang, mengorganisir, memerintah, mengordinasi, dan mengendalikan."

Teori Manajemen

Ada 6 macam teori manajamen diantaranya:

1.           Aliran klasik: Aliran ini mendefinisikan manajemen sesuai dengan fungsi-fungsi manajemennya. Perhatian dan kemampuan manajemen dibutuhkan pada penerapan fungsi-fungsi tersebut.

2.           Aliran perilaku: Aliran ini sering disebut juga aliran manajemen hubungan manusia. Aliran ini memusatkan kajiannya pada aspek  manusia dan perlunya manajemen memahami manusia.

3.           Aliran manajemen Ilmiah: aliran ini menggunakan matematika dan ilmu statistika untuk mengembangkan teorinya. Menurut aliran ini, pendekatan kuantitatif merupakan sarana utama dan sangat berguna untuk menjelaskan masalah manajemen.

4.           Aliran analisis sistem: Aliran ini memfokuskan pemikiran pada masalah yang berhubungan dengan bidang lain untuk mengembangkan teorinya.

5.           Aliran manajemen berdasarkan hasil: Aliran manajemen berdasarkan hasil diperkenalkan pertama kali oleh Peter Drucker pada awal 1950-an. Aliran ini memfokuskan pada pemikiran hasil-hasil yang dicapai bukannya pada interaksi kegiatan karyawan.

6.           Aliran manajemen mutu: Aliran manajemen mutu memfokuskan pemikiran pada usaha-usaha untuk mencapai kepuasan pelanggan atau konsumen.

Bidang manajemen :

Manajemen administrasi perkantoran

Manajemen pergantian

Manajemen komunikasi

Manajemen constraint

Manajemen biaya

Manajemen hubungan pelanggan

Manajemen harga pendapatan

Manajemen fasilitas

Manajemen integrasi

Manajemen pengetahuan

Manajemen pemasaran

Manajemen mikro

Manajemen sakit

Manajemen pandangan

Manajemen pengadaan

Manajemen program

Manajemen projek

Manajemen proses

Manajemen produksi

Manajemen kualitas

Manajemen sumber daya manusia

Manajemen risiko

Keahlian manajemen

Manajemen pengeluaran

Manajemen Pertunjukan

Manajemen Pelaksanaan

Manajemen rantai suplai

Manajemen sistem

Manajemen waktu

Manajemen stress

Manajemen strategis

Manajemen keuangan

Manajemen personalia

Manajemen organisasi

Manajemen Pendidikan

Manajemen Pertunjukan

Manajemen Persiapan